La situazione, per via del modo con cui è successa, è apparsa fin da subito disagiante - Computermagazine.it
Il CEO di una società americana ha voluto dare il suo addio ad una serie di lavoratori in modo particolare, ovvero su Zoom, licenziandoli in modo “brutale”. Ma cosa lo ha spinto a farlo esattamente?
Ne sentiamo di tutti i colori per quanto riguarda il lavoro in smart working, ma ancora non avevamo visto questa novità: il CEO di una azienda statunitense ha voluto licenziare ben 900 impiegati su Zoom, e soprattutto in un periodo così allegro e speciale come Natale.
LEGGI ANCHE: Musk lancia una profezia catastrofica: “La civiltà umana è a rischio, siamo pochi sulla Terra”
La società in questione è Better, una delle più importanti compagnie per quanto riguarda i mutui online. Adesso, però, molti dipendenti non avranno più la possibilità di lavorare con loro a causa della decisione dell’uomo, il quale ha intrapreso una scelta in un momento sbagliato.
Vishal Garg, ovvero il CEO di Better, ha convocato 900 dipendenti in una videoconferenza su Zoom per annunciare, in modo freddo e conciso, il licenziamento del 9% di tutti gli impiegati dell’azienda, inclusi coloro che lavoravano ai progetti Diversità, Equità e Inclusione.
Il caso è diventato subito virale dal momento che, qualcuno, ha divulgato la notizia sia su YouTube che su TikTok. Ovviamente, avendo fatto immediatamente scalpore, questa vicenda ha attirato molti curiosi i quali si sono chiesti come mai fosse avvenuta questa situazione.
Comunque sia, Vishal Garg, ha voluto esprimersi al riguardo in questa situazione
riferendo il suo sconforto: “Se siete in questa chiamata, fate parte dello sfortunato gruppo che verrà licenziato. Il tuo rapporto di lavoro termina con effetto immediato. Questa è la seconda volta nella mia carriera che lo faccio e non vorrei farlo. L’ultima volta che è capitato ho pianto“.
Tuttavia, pare che ci fossero state parole molto più dure di queste. In ogni caso il motivo del licenziamento di questi dipendenti sembra che sia legato alla mancanza di una continua produttività – rispetto ad altri impiegati più meritevoli chiaramente -, l’incapacità di adeguarsi alle nuove condizioni del mercato e all’inefficienza generale, ragioni che, da quanto si è potuto capire, mettano in comune le vittime di questa tragica situazione.
LEGGI ANCHE: Android in pericolo: Google ora ti avverte con questo simbolo se ti stanno spiando
In tutto questo una nota positiva, se così possiamo definirla, c’è: coloro che perderanno il lavoro verranno contattati dai vari membri delle Risorse Umane affinché vengano fatti i giusti benefit per quanto riguarda l’uscita ufficiale dall’impiego.
Gli hacker utilizzano tecniche sofisticate per clonare i siti web legittimi e truffare le persone.…
Il rapido sviluppo di tecnologie sempre più potenti sta letteralmente mutando non solo i nostri…
Logitech si inserisce nel mercato delle console e lancia il suo nuovo modello anche in…
Con la dismissione della rete 3G e la diffusione della rete 5G sei alla ricerca…
Anche oggi ti proponiamo un nuovo divertente test della personalità. L’immagine che vedi per prima…
Anche per il chatbot di casa Google battezzato Bard sono arrivati altri aggiornamenti che puntano…